联创“公司化运作实操班”是全班委制管理，真正做到了像一个集体，让学员真真切切地得到课堂如家的感觉。在学习的过程中，老师会有意识地整合不同产业链上下游资源，而学员们可以借此结识各行业的企业家。实际上，每一次联创的课程交付，都有学员达成合作的意向。此外，我们的服务是全方位的，不仅仅局限于课堂，根据学员的实际需要，我们会提供很多的后续服务，如主题沙龙、内部测评、年度商展、国内外游学等等，我们会以实际行动来践行联创世纪“服务创造价值”的核心理念。

联创“公司化运作实操班”的老师，都是业内非常专业的实战派老师，课堂经验极其丰富。他们的授课，风格各异，不拘一格，但有一个共同的特点：互动性极强，针对性极强。很多知识点或者工具方法，不是在课堂之后再去消化，而是在课堂之上就进行充分地演练和讨论，力求将主要的困难和疑惑消除在课堂中。

我们选择的都是在市场上实战经验超过10年的老师，他们经历过各种类型的企业，因此讲的都是实操性很强的内容；我们的老师们有一系列的工具和方法，能够帮您在学习之后进行转化吸收。不仅如此，我们还有专业顾问帮您进行转化，甚至，根据客户的需求，我们的授课老师会组织专门的沙龙，帮您释疑解惑，有针对性地解决您在转化过程中出现的诸多问题。

“公司化运作实操班”紧紧围绕六大课程模块，帮助企业家全面提升领导能力，让员工心甘情愿追随；建立行之有效的人力资源系统和干部建设系统，为您的企业建立凝聚人心的企业文化和孵化人才的良性通道；全面细致地梳理企业的管理流程和制度建设，帮助企业建立高效运转的组织系统；创新企业的营销和销售系统，打开销售的局面；学会如何进行经营规划，以目标为导向，提升企业执行力；建立符合企业战略目标的财务风险预防机制，保证企业持续健康运营！

根据联创世纪的深入调研，企业中往往存在如下共性问题，如人才匮乏、规章制度不健全或执行不到位、团队缺乏活力、中高层缺乏领导力、干部管理能力不足、企业缺乏明确可行的规划、销售团队弱和销售模式陈旧、财务风险管控能力薄弱、企业文化流于形式等。我们认为，问题是多方面的，需求是多元化的，只解决一两个问题，无济于事，试图解决所有问题，不切实际。最好的办法就是抓住关键，抓住重点，将最重要的核心模块整合在一起，系统地解决问题。将这些问题归结起来，就是领导力、人力资源与干部建设、营销创新和销售策略、经营规划、管理流程与制度建设，以及财务风险的管控问题。因此，围绕上述六大模块展开，既抓住了公司化运作的表象，也抓住了公司化运作的本质。